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Rolande
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Rolande
20 ans d'exprience dans le management, les ressources humaines et le dveloppement personnel, spcialise dans le coaching de cadres depuis 7 ans. J'ai dvelopp un concept complet et novateur: le "Coaching dynamique".

Cette approche progressive et pragmatique est principalement axe sur la pratique 80% et 20% de thorie, pdagogie interactive dynamique en lien avec les objectifs choisis par le coach.

Synthse des sciences du management, de la communication, il s'appuie sur : l'analyse transactionnelle, la programmation neurolinguistique et le Feng-Shui des affaires pour analyser diffrement votre stratgie de vie ou de management.
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